Тимбилдинг новая услуга для бизнеса, поэтому попытаемся ответить на вопросы, что такое тимбилдинг для сотрудников и почему его называют командообразующий.
Что такое тимбилдинг для сотрудников командообразующий простыми словами и на примерах
Тимбилдинг — это комплекс мероприятий и игр, с помощью которых трудовой коллектив сплачивается. Собственно, то, что в трудовых коллективах делалось во времена Советского Союза, теперь причесали, дополнили, обернули в красивую обертку, назвали и превратили в услугу для бизнеса.
Командообразующий тимбилдинг — масло масляное
Тимбилдинг (team building), командообразующий (team building), построение команды (team building) — это слова и словосочетания, имеющие одно и то же написание в английском языке. Проще сказать, что некомандообразующего тимбилдинга не бывает.
Построение команды — это процесс, который развивает сотрудничество и командную работу внутри рабочей группы. Чтобы создать эффективную команду, ее члены должны иметь общую цель, уважать друг друга и быть мотивированными на использование сильных сторон каждого участника для достижения своих целей. Современная корпоративная философия подчеркивает, что каждый член команды играет неотъемлемую роль в успехе компании.
Как укрепить командный дух трудового коллектива?
В условиях растущей недоукомплектованности персоналом, выгорания, аутсорсинга и других разрушающих командный (коллективный) дух действий многие компании осознают, что они должны развивать связь внутри организации. Кроме того, многие компании формируют команды для различных целей. Поэтому сотрудники одной фирмы могут быть членами нескольких команд. Для эффективной команды должно быть установлено время для знакомства и обмена идеями. С точки зрения сотрудника, участие в команде обычно дает чувство лояльности, ответственности, ощущения уверенности, взаимопомощи и поддержки.
Разновидности мероприятий тимбилдинга
С помощью мероприятий, известных как упражнения по построению команды, люди могут практиковать мозговой штурм, сотрудничество, творчество, доверие и обратную связь. Большинство из этих мероприятий сосредоточены на таких областях, как решение проблем, организационное развитие и разрешение конфликтов . Участники также могут развить лидерские, межличностные, презентационные и переговорные навыки.
Многие виды деятельности, как внутри, так и за пределами рабочего места, подпадают под широкую категорию упражнений по построению команды. Общие мероприятия включают в себя спортивные состязания, школу кулинарного мастерства или день командных игр и упражнений с выездом на природу, в спортивный комплекс и т.д. Это могут быть коллективный боулинг, пейнтбол, радиоуправляемые автомобильные гонки, посадка деревьев, сбор мусора и т.д.
Спрос на тимбилдинг поспособствовал появлению командообразующих конструкторов — кстати одна из новинок сезона. По сути, взрослые тети и дяди идут в специальное заведение, где они командой за несколько часов строят город, крепость или что-то еще из деталей лего больших размеров. Вот, что такое тимбилдинг для сотрудников.
Праздники как цементный раствор для построения команды
Мероприятия по тимбилдингу также включают в себя проведение коллективных праздников. Будь то конкурс костюмов на Новый год, Хеллоуин или участие в городских праздниках, фестивалях. Будучи проведенными однажды, эти мероприятия могут стать для трудового коллектива традицией и способствовать появлению общих интересов, опять же — цементированию связей внутри коллектива.
Выводы
Итак, тимбилдинг — это с одной стороны новый вид услуг для бизнеса, с другой — инструмент для повышения эффективности работы бизнеса.
Некоторые продвинутые специалисты уверены, что тимбилдинг можно использовать как механизм для вовлечения трудовых коллективов (бизнеса) в общественно-полезную деятельность. Потребность в командообразующих мероприятиях есть.
Но не каждая организация может все грамотно организовать, используя только внутренние резервы компании. В то же время почти любая организация готова поучаствовать, например в спортивных состязаниях, в посадке деревьев, в очистке лесопарка от мусора, в сборе пластиковых крышек, в создании площадки для выгула собак. Здесь важно, чтобы кто-то это организовал и пригласил. Причем какие-то мероприятия могут проводиться в рабочее время (пару часов), какие-то — в выходной день.
Вот еще, что такое тимбилдинг для сотрудников.
Рекомендации по проведению командообразующих мероприятий
При планировании или выборе мероприятия по построению команды постарайтесь спланировать мероприятие за пределами рабочей площадки (рабочего кабинета, цеха и т.д.). При необходимости используйте соответствующие меры безопасности. Будьте гибкими и составьте резервный план на случай, если вы столкнетесь с препятствиями. Например, нежеланием сотрудников тратить драгоценное рабочее время или еще более драгоценный выходной на какие-то коллективные походы или праздники.
Чтобы быть эффективными, упражнения по построению команды должны включать в себя последующие действия, иначе чувство сотрудничества и творчества теряется. То есть, когда вы проводите тимбилдинг, его участники должны понимать для чего это делается, видеть цепочку дальнейших действий, конечную цель.
Надеемся, вы теперь понимаете, что такое тимбилдинг для сотрудников и почему он важен для эффективной работы организации, предприятия, отдела, рабочей группы.
