Росгвардия уточнила, кто может выдавать юрлицам и гражданм разрешение на хранение оружия и (или) патронов. 

Регламент установлен приказом Росгвардии от 14 января 2020 года. Документ зарегистрирован Минюстом России 11 марта под № 57717. 

Согласно уточненным правилам, государственные услуги по выдаче разрешения на хранение оружия и патронов могут оказывать подразделения Росгвардии и подразделениями лицензионно-разрешительной работы (по месту хранения оружия). Центры государственных и муниципальных услуг осуществлять такую деятельность не имеют права. 

Приказ кроме прочего, устанавливает исчерпывающий перечень документов, необходимых при подаче заявления о выдаче соответствующего разрешения. 

Роструд разъяснил, как правильно устанавливать работнику ненормированный рабочий день и как должны выполняться сверхурочные работы.

Ненормированный рабочий день и сверхурочные работы в докладе Роструда

Те, кто занимается продажами в Интернете, знает, что работая с клиентами с 9 до 18-00, много не наработаешь. Собственно и не только в Интернете. И когда очередной менеджер по продажам знакомится с новой вакансией, то у него сразу возникают претензии к будущему работодателю. Мол, обрабатывать заявки клиентов, поступающие после 18-00 и в выходные — это нарушение трудового законодательства.

Стоит ли приглашать такого менеджера на собеседование, который начинает размахивать трудовым кодексом, даже не переступив порога вашего офиса, — решать каждому работодателю. Но знать, что говорит про ненормированный рабочий день и сверхурочные работы трудовое законодательств, нужно.

Доклад про ненормированный рабочий день и сверхурочные работы

В этой с вязи упомянутый Доклад Роструда весьма кстати. Подробно с ним можно ознакомиться, скачав файл. Полное название документа «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2019 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований». Документ утвержден (утв. Рострудом)

Основные положения доклада

Итак на что в первую очередь следует обратить внимание.

В докладе говорится, что работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

Что если должность работника не включена в перечень должностей с ненормированным рабочим днем? В этом случае привлечение работника к работе за пределами установленной ему продолжительности рабочего времени должна оплачиваться как сверхурочная работа.

Компенсация за сверхурочные работы

Вправе ли работник требовать вместо повышенной платы предоставления дополнительного времени отдыха? Ответ — да! При этом продолжительность дополнительного времени отдыха не может быть меньше времени, отработанного сверхурочно. Из этого же следует, что премия может быть компенсацией за отработанное сверхурочно время.

Уважаемые работодатели! Грамотно составляйте трудовые договоры!

В 2020 году начали действовать изменения, касающиеся правил исчисления и уплаты НДФЛ (налог на доходы физических лиц).

НДФЛ в 2020 году

По информации Консультант Плюс, с 1 января 2020 года не нужно представлять налоговые декларации о предполагаемом доходе физлиц по форме 4-НДФЛ.

Авансовые платежи по НДФЛ у предпринимателей

Также меняется порядок расчета авансовых платежей по НДФЛ у индивидуальных предпринимателей и иных лиц, занимающихся частной практикой. Теперь по итогам отчетных периодов они будут исчислять сумму авансовых платежей самостоятельно, исходя из фактически полученных доходов и налоговых вычетов, а не на основании налоговых уведомлений об уплате НДФЛ, рассчитанного налоговым органом с предполагаемого дохода.

НДФЛ у обособленных подразделений

Налоговые агенты с несколькими обособленными подразделениями на территории одного муниципального образования смогут представлять налоговую отчетность по НДФЛ и перечислять удержанные суммы налога в бюджет по месту нахождения одного из них.

Электронная отчетность по НДФЛ: предоставлять или нет

Изменен и порог численности работников, при котором работодатели обязаны представлять отчетность по НДФЛ и страховым взносам в электронной форме. Он снизился с 25 до 10 человек. До 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом, налоговым агентам теперь следует представлять сведения о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ и расчетов по форме 6-НДФЛ в налоговые органы.

Какие доходы освобождаются от НДФЛ в 2020 году

Расширился и перечень освобождаемых от НДФЛ доходов граждан. В него вошли:
единовременные выплаты педагогическим работникам до 1 млн рублей, финансовое обеспечение которых осуществляется в соответствии с госпрограммой на 2020 — 2022 гг.;
все виды доходов граждан, пострадавших в чрезвычайных ситуациях, полученные ими в денежной или натуральной форме с 2019 года;
материальная помощь студентам (курсантам), аспирантам, адъюнктам, ординаторам и ассистентам-стажерам до 4 тыс. рублей за календарный год;
доход в виде задолженности перед кредитором, признанной безнадежной к взысканию. Условие — заемщик не должен являться взаимозависимым лицом с кредитором, не состоять с ним в трудовых отношениях и др.;
господдержка многодетных семей на погашение ипотеки в размере задолженности, не превышающая 450 тыс. рублей;
доход от экономии на процентах во время льготного периода (ипотечных каникул), полученный с 1 августа 2019 года.

Новое про налоговые вычеты

Кроме того, упростился порядок получения социального налогового вычета на лечение. Из него было исключено требование наличия приобретенных лекарственных средств в утвержденном перечне (с 2019 г.).

Также с 2020 года вычет на погашение процентов по кредитам (займам), полученным по программам помощи отдельным категориям заемщиков, смогут предоставлять не только банки, но и некоторые организации. Главное условие — льгота предоставляется заемщикам, которые оказались в сложной финансовой ситуации, в соответствии с указанными программами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Налог на недвижимость при продаже

Уточнен порядок определения налоговой базы по НДФЛ при продаже недвижимого имущества, которое было поставлено на кадастровый учет в течение года. Теперь кадастровая стоимость по нему берется на дату постановки на кадастровый учет.
Также с налогового периода 2019 года устраняется возможность двойного налогообложения при исчислении НДФЛ с полученного в дар имущества. Так, при его продаже облагаемый налогом доход может быть уменьшен на суммы, с которых был уплачен НДФЛ при получении данного имущества, или на расходы дарителя на его приобретение, которые ранее не были им учтены при налогообложении.

Нужно срочно найти поставщика для выполнения заказа. Давайте воспользуемся советами успешных фирм и «сверим часы»…  

Как быстро найти надежного поставщика, если на вас упал «горящий» заказ на создание студии звукозаписи? 

Если у вас нет списка потенциальных поставщиков комплектующих для выполнения срочного заказа по поставке — например, оборудования для студии звукозаписи, значит вам его следует создать. Список, имеется ввиду.

Какие могут быть источники получения информации? — Интернет. Бизнес-клуб вашего банка (аналогия — Клуб клиентов Альфа-Банка). Сарафанное радио. Специализированные страницы в соцсетях. Друзья в соцсетях. 

Надо сказать, что Интернет работает сегодня как часы. Стоит завести поиск чего-либо, применительно к нашему примеру —  купить оборудование для студии звукозаписи, как тот же Яндекс или Гугл начнет засыпать вас рекламой ваших потенциальных поставщиков. 

В конечном итоге, чтобы составить список потенциальных поставщиков, вам понадобиться от нескольких часов до нескольких дней. Поэтому на всякий случай, если вы на чем-то специализируетесь, то вам следует заранее позаботиться о списке потенциальных партнеров, с помощью которых вы будете выполнять заказы своих клиентов. 

Потому что очень часто, чтобы не упустить заказ, найти поставщика надо за пару часов. Причем за эти два часа надо не просто найти потенциальных поставщиков, но выбрать нужного — единственного, который своевременно и качественно выполнит свою часть в вашем горящем заказе. 

Вообще, с горящими заказами надо держать ухо востро, потому что в спешке можно ошибиться в расчетах, можно напутать в спецификации товара, можно забыть поставить дату выполнения заказа, можно выбрать поставщика, который вам завалит ваш горящий заказ, от которого потом долго не сможете отмыться. Не даром ведь говорит народная мудрость 

Кто спешит, тот людей смешит       

Отбор списка поставщиков  

Если у вас есть четкое представление о том, что вам нужно купить, и у вас есть список потенциальных поставщиков, проанализируйте его на предмет соответствия вашим потребностям.

При рассмотрении фирм в вашем списке, задайте себе следующие вопросы:

• Могут ли эти поставщики доставить то, что вы хотите, в нужные сроки и нужного качества?
• Они финансово обеспечены?
• Как давно они работают на рынке?
• Каково их финансовое состояние? 
• Что о них пишут в том же интернете?   
• Узнайте мнение ваших конкурентов (партнеров) — кого они знают и могут рекомендовать? 

Вы даже можете получить оценку этих фирм у своего банка, воспользовавшись соответствующим сервисом в своем личном кабинете.  

Итак, проведите некоторое исследование и попробуйте сократить список потенциальных поставщиков до четырех или пяти кандидатов. Это пустая трата времени для вас и потенциального поставщика, если вы отвлекаетесь на него, когда у него мало шансов выполнить ваши требования. 

Провести мини-торги посредством рассылки технического задания

Если у вас на руках короткий список, вы можете направить кандидатам техническое задание с сопроводительным письмом-обращением о сотрудничестве, указав сроки выполнения договора. Полезно сразу же отправить текст договора.  

Если вы ищете потенциального поставщика для длительного сотрудничества, и ваш заказ еще не полыхает синим пламенем, то в сопроводительном письме укажите, кроме выполнения разового договора, на каких бы условиях в будущем вы хотели бы работать. Получите информацию о ценах на рынке оборудования для студий звукозаписи (наш пример), чтобы можно было сразу оговорить стоимость заказа с поставщиком.

Вы также можете узнать о скидках на долгосрочные или крупные контракты.

Итак вам пришли ответы от потенциальных поставщиков 

Когда у вас на руках есть результаты вашего мини-тендера, вы можете провести сравнительный анализ претендентов с точки зрения того, что для вас наиболее важно.

Например, качество их продукта или услуги может быть самым важным, в то время как их местоположение может не иметь значения.

Цена — не единственная причина 

Цена важна, но это не единственная причина, по которой вы выбираете поставщика

Более низкие цены могут отражать более качественные товары и услуги, которые в долгосрочной перспективе могут оказаться не самым экономичным вариантом.

Будьте уверены, что ваш поставщик может сделать достаточный запас по цене, указанной для бизнеса, чтобы быть коммерчески жизнеспособным.

Поставщик или всего лишь агент 

Убедитесь, что поставщик, которого вы используете, является тем, который будет сам выполнять работу. Некоторые поставщики могут передать работу субподрядчикам на аутсорсинг, и в этом случае вам следует также исследовать субподрядчика, чтобы определить, довольны ли вы этой договоренностью.

Где бы ни было возможно, всегда полезно встретиться с потенциальным поставщиком лицом к лицу и посмотреть, как работает их бизнес.

Понимание того, как работает ваш поставщик, даст вам лучшее представление о потенциальных выгодах для вашего собственного. И помните, что репутацию вашего бизнеса можно оценивать по вашим поставщикам. Это имеет смысл в бизнесе, чтобы рассмотреть этические аспекты вашей цепочки поставок.

Не соглашайтесь с условиями

Когда вы остановитесь на поставщиках, с которыми вы хотели бы работать, вы можете перейти к условиям переговоров и составлению контракта. Не спешите при составлении контракта. И ни в коем случае не соглашайтесь на условия, если они ухудшают вашу выгоду. Добиваетесь компромисса или отказывайтесь от этот поставщика в пользу другого, но на стадии заключения контракта, а не после.      

Самое главное при выборе поставщика 

Выбор правильных поставщиков имеет важное значение для вашего бизнеса. Не пытайтесь сэкономить время, покупая у первого попавшегося поставщика, которого вы находите и который более менее соответствует вашим требованиям.

И заключая договор поставки, обязательно договаривайтесь на авансирование по частям, обязательно фиксируйте сроки исполнения контракта. 

И! Когда вы заключите договор, не стесняйтесь контролировать процесс исполнения контракта. Не стесняйтесь   

Всегда стоит иметь альтернативный источник питания, который может помочь в трудные времена. Это особенно важно для поставщиков, имеющих стратегическое значение для успеха вашего бизнеса.

С какой даты повысят ндс и каким будет рост цен? НДС 20% и обязательное пенсионное страхование 22% — с 1 января 2019 года. Законопроект прошел первое чтение. 

НДС повысят с 1 января 2019 года, а цены вырастут в пределах 1,7%  

В прошедший вторник Госдума приняла в первом чтении проект закона № 489169-7
об ндс и тарифах на пенсионное страхование.

Законопроект предусматривает повышение НДС с 18 до 20 процентов и установление бессрочного фиксированного тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 22% (в пределах установленной базы для исчисления) и 10% (свыше установленной базы).

По расчетам Минфина, повышение НДС на два процентных пункта должно дать бюджету 620 млрд. рублей поступлений в год. Эти деньги пойдут на образование, медицину и другие социальные сферы.

Учителя со страхом говорят о школьной реформе и не важно, с какой даты повысят ндс 

Упоминание образования, на которое в том числе пойдут дополнительные отчисления по ндс, оказалось весьма кстати. Сегодня учителя в школах активно и не без страха обсуждают некую реформу, которая позволит сократить бюджетные расходы на обязательное образование. Речь идет о том, что в ближайшие несколько лет система школьного образования может перейти на сокращенное количество обязательных уроков, которые входят в программу бесплатного обучения.

По словам учителей московских школ, обязательная программа может сократиться, например, с сегодняшних 20 (в начальных классах) часов в неделю до 10 или 12. Если родители захотят, чтобы их дети получали больше часов обучения, они должны будут их оплачивать.

Предполагается, что при такой системе учителя будут получать основную зарплату за обязательные часы и доплату за коммерческие часы. Как говорят сами учителя, их хотят сделать «менеджерами по продажам». Правда, пока эти планы по повышению качества школьного образования находятся в стадии формирования. И вытекают они из государственной программы, рассчитанной до 2020 года включительно. 

Как вырастут цены после повышения НДС?

Возвращаясь к повышению НДС до 20%, следует привести еще несколько цифр, которые прозвучали во время обсуждения законопроекта. По расчетам, из ожидаемых ежегодных доппоступлений в бюджет в размере 620 млрд.рублей около 400 млрд. заплатит конечный потребитель. При этом рост инфляции от повышения НДС составит якобы не более 0,4%.

Для наглядности мы решили сделать грубый расчет, чтобы проверить таким ли незаметным для рядового потребителя окажется повышение ндс с 18 до 20%. 

Предположим, что ежемесячно семья из трех человек тратит на товары и услуги повседневного спроса около 40 тыс. рублей, в которых примерно 6 тыс. – это НДС 18%. В случае повышения НДС до 20%, соответствующие ежемесячные расходы вырастут примерно на 680 рублей или на 1,7%.

Еще раз уточним, что это очень неточный расчет, поскольку мы предполагаем, что в стоимости всей карзины ежемесячных покупок присутствует базовый НДС (действующий 18%, планируемый 20%). На самом же деле, многие продукты и услуги повседневного спроса освобождены от ндс либо подпадают под льготную ставку. Кроме того, существует еще система зачетов и возвратов ндс.

Так что можно предположить, что на самом деле карзина покупок повседневного спроса для нашей семьи из трех человек в результате повышения ндс с 18 до 20% подорожает где-то на 500 рублей или на 1,25%. 

Как платят ндс в других странах и чем отличается ндс от нсп? 

Напомним, что в других странах применяется не ндс, а нсп (налог с продаж). И этот налог платит не продавец, а покупатель, рассчитывающийся за покупку, а продавец только перечисляет этот налог (без всякого зачета в отличие от ндс) государству.

Главное отличие ндс от нсп заключается в том, что ндс поступает в бюджет по частям до того, как продукция будет реализована конечному потребителю, а нсп поступает в бюджет только после реализации конечному потребителю. Например, такая система существует в США, где недавно ввели обязательное отчисление нсп на продажи через интернет независимо от физического присутствия продавца.

К слову, в США нет единого налога с продаж. Его размер устанавливается каждым Штатом. И он не фиксированный, а разный (3, 5, 6, 11 %) в зависимости от социальной значимости товара, от того, кто его производит и кто непосредственно продает. Поэтому в США до недавнего времени было выгодно покупать одежду в небольших магазинчиках, поскольку во многих штатах, для представителей малого бизнеса действуют налоговые льготы, в том числе по нсп. 

Но зато процентная ставка подоходного налога в США для физлиц составляет 33-35%.  

С 1 мая вступает в силу «ГОСТ Р 57974-2017. Национальный стандарт Российской Федерации. Производственные услуги. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ РАБОТОСПОСОБНОСТИ СИСТЕМ И УСТАНОВОК ПРОТИВОПОЖАРНОЙ ЗАЩИТЫ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ. Общие требования» 

Кто и как должен проверять работоспособность противопожарной системы в здании (сооружении) 

ГОСТ Р 57974-2017 (http://docs.cntd.ru/document/1200157753) должен применяться при проведении проверок работоспособности вводимых в эксплуатацию и эксплуатируемых в зданиях и сооружениях систем, установок противопожарной защиты и их элементов (системы ППЗ).

К системам ППЗ в контексте данного документа относятся автоматические и автономные установки пожаротушения, автоматическая пожарная сигнализация, системы оповещения и управления эвакуацией, системы противодымной защиты, внутренние противопожарные водопроводы. Работоспособность всех этих систем предприятия обязаны проверяться предприятиями с 1 мая по новому ГОСТу.

Работоспособность — это «состояние объекта, при котором значения всех параметров, характеризующих способность выполнять заданные функции, соответствуют требованиям нормативно-технической и (или) конструкторской (проектной) документации».

Руководитель предприятия обязан не реже установленных сроков (1 раз в квартала или 1 раз в полгода) организовывать проверку систем на работоспособность.

В соответствии с ГОСТом руководителем является — собственник объекта защиты (здания или сооружения) или лицо, которое владеет им на законном основании. Проверку следует проводить силами своих либо привлекаемых специалистов. Исправлением неисправности в случае ее обнаружения может заниматься только компания, которая занимается монтажом, ремонтом и техобслуживанием таких систем.

ГОСТ содержит требования к наличию документации для проверки работоспособности систем: проектная документация;акты ввода систем в эксплуатацию; паспорта, техническая документация и/или сертификат на элементы, технические средства систем; инструкции по эксплуатации систем; акты проверок, журнал учета неисправностей, сертификат соответствия систем, если таковой действует.

Обязательность его применения следует из Правил противопожарного режима в РФ http://docs.cntd.ru/document/902344800 . 

Другие статьи по теме противопожарной безопасности зданий и сооружений >>>   

С 1 сентября о бизнесе по обслуживанию лифтов придется информировать Ростехнадзор и прочие уполномоченные органы. Соответствующий законопроект одобрен во 2 чтении.

Бизнес по обслуживанию, замене и ремонту лифтов, эскалаторов и подъемников отнесут к «отдельным» видам бизнеса  

Законопроект, который депутаты Госдумы одобрили во втором чтении, содержит дополнительные требования к субъектам, занимающимся бизнесом по обслуживанию лифтов. Данный бизнес в контексте законопроекта включает деятельность по монтажу, демонтажу, эксплуатации, в том числе обслуживанию и ремонту, лифтов, подъемных платформ для инвалидов, пассажирских конвейеров, эскалаторов (кроме установленных в метро).

Об указанном бизнесе, как предусматривает проект закона, необходимо уведомить уполномоченные органы. Например, об обслуживании лифтов, введенных в эксплуатацию, нужно будет информировать Ростехнадзор.

На выполнение нового требования фирмам дается полгода. Предположительной датой начала отсчета установленного срока будет 1 сентября. 

Чтобы все сделать корректно, нужно будет руководствоваться правилами об уведомлении о начале ведения «отдельных» видов бизнеса (статья 8 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2008 № 294-ФЗ.

За неисполнение новых требований предусматриваются штрафные санкции: должностные лица могут быть оштрафованы на сумму от 3 тыс. до 5 тыс. руб., а юридическое лицо — от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

В статье приведены комментарии Проекта Федерального закона №243883-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/243883-7). 

Новоформатная проверка работодателей в 2018 году с июля-месяца станет обязательной для всех 

Министерство юстиции зарегистрировало Приказ Роструда, утверждающий новые формы проверочных листов, которые должны заполняться при проверке работодателя. Приказ вступает в силу 4 февраля 2018 года.

Новые проверочные листы и новые правила проверки  

Приказом Роструда от 10.11.2017 № 655 утверждены 107 форм проверочных листов. Каждая форма предназначена для проверки соблюдения конкретных норм трудового законодательства в зависимости от цели проверки, от статуса работника, его гражданства и т. д.

Например, при проверке соблюдения порядка приема на работу будет применена одна форма. При проверке содержания трудовых договоров будет заполняться другая форма.
Если трудовой инспектор придет проверить, как в компании оформляется процедура прекращения трудового договора с работниками, то это будет еще одна форма и так далее.

Целью проверки также могут быть соблюдение правил начисления заработной платы и  выплаты премий, условия труда при выполнении отдельных видов работ либо в выполняемых в особых условиях.

В проверочных листах (списках контрольных вопросов) указывается, помимо прочего, категория риска, к которой отнесено проверяемое лицо, основание проверки, сведения о проверяющем и и проверяемом. 

Проверочный лист представлен в виде таблицы, в которую и заносятся все необходимые данные, включая ответ, который должен получить инспектор в ходе проверки. 

Отмечается, что предмет плановой проверки всех работодателей — юридических лиц и физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ограничивается перечнем вопросов, включенных в соответствующий проверочный лист.

По новым формам отчитываться придется всем   

И еще следует знать, с 1 июля 2018 года проверочные листы (списки контрольных вопросов) будут использоваться при проведении плановых проверок всех работодателей — юридических лиц и работодателей — физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. 

О чем еще должен знать каждый работодатель в 2018 году ? 

Что грозит фирме за не! оформление трудового договора? Может ли работодатель хранить у себя копии паспорта, СНИЛС и трудовой книжки работника? 

Нормами действующего законодательства порядок ведения личного дела работника не установлен. Однако по мнению Роструда, работодатель имеет право хранить копии документов работника (копия паспорта, СНИЛС, трудовой книжки) в его личном деле лишь при условии условии получения от работника согласия на хранение и обработку персональных данных. «Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 2 квартал 2017 г.» 

У трудовой инспекции появились новые основания нагрянуть с внеплановой проверкой

Федеральный закон от 31.12.2017 №502-ФЗ, который вступил в силу 11 января 2018 года, расширил перечень оснований для внеплановой проверки организаций.

—Если фирма уклоняется от оформления трудового договор; 
-если оформила трудовой договор ненадлежащим образом; 
-если вместо трудового договора заключила гражданско-правовой договор – любой из перечисленных случаев может стать поводом для проверки организации трудовой инспекцией с привлечением прокуратуры.

То есть предварительное уведомление о проверке работодатель-нарушитель не получит. А сама проверка будет инициирована (причем срочно) по обращению любого лица. Иными словами,  обращение в трудовую инспекцию может написать друг, родственник работника и просто посторонний человек, который узнает о том, что фирма не любит заключать трудовые договоры.

Работодателям в 2018 году следует знать, что за указанные нарушения в оформлении трудовых отношений предусмотрены штрафы: для должностных лиц — от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юрлиц — от 50 тыс. до 100 тыс. руб.

Минималка с мая 2018 года станет  11163 рубля

Министерство труда и социальной защиты (Минтруд) России предложило установить минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года в сумме 11163 рубля в месяц (Проект Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).

Увольнять работников за пьянство станет проще 

Работодателям станет проще увольнять работников за пребывание в пьяном виде на территории работодателя как в рабочее, так и во внерабочее время. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму в начале января 2018 года. 

В пояснительной записке к законопроекту указывается, что около 45% производственных травм и несчастных случаев на производстве связаны именно с состоянием опьянения. А принятие предлагаемых новшеств позволит улучшить статистику.